• Aufstellung und Aktualisierung der Dienst- und Einsatzpläne des Orchesters, sowie die Erfassung und Führung statistischer Auswertungen• Vorausplanung der Verfügbarkeit des Orchesterpersonals abhängig von der Besetzung einzelner Werke• Abstimmung von Dienstplänen mit den Diensteinteiler:innen der Stimmgruppen• Planung des Einsatzes von Aushilfen/Substituten bei größer besetzten Werken• Engagement von Aushilfen (auch bei kurzfristigen Erkrankungen oder Absagen) und von Musiker:innen von Sonderinstrumenten• Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen (Nacht- und Ruhezeiten, sonstige Arbeitsschutzvorschriften)• Abwicklung sämtlicher Honorar- und Spesenabrechnungen für fix engagierte Musiker:innen und Aushilfen• Bei Bedarf Beschaffung von Unterkünften für Aushilfen• Kontrolle und Dokumentation von Urlauben, Urlaubsansprüchen, Krankmeldungen, Arbeitsbefreiungen, Nebentätigkeiten und Freistellungen von Orchestermitgliedern• Verwaltung und Organisation des Dienstinstrumentariums (gemeinsam mit den Orchesterwarten und dem Orchestermanagement) sowie die Bedarfsplanung und auch eigenständige Erledigung von Wartungs- und Beschaffungsvorgängen innerhalb der vorgegebenen Budgetrahmen
• Berufserfahrung im Orchesterbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position• Bereitschaft zum Einsatz zu theaterüblichen Arbeitszeiten• Gute Kenntnisse der einschlägigen Musikliteratur• Gute Kenntnisse im Bereich des Instrumentariums eines klassischen Orchesters• Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit künstlerischem Personal• Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und im Kollektivvertragsrecht für Orchester• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie Dispositionsprogrammen (z.B. Theasoft)• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache, verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Sprachkenntnisse• Selbständigkeit im Arbeiten, teamorientiertes Denken
Was erwartet Sie bei uns?• Mitarbeit in einem jungen, motivierten Leitungsteam und die Chance, einen spannenden Transformationsprozess am Haus zu begleiten und mitzugestalten• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im größten Kulturbetrieb Westösterreichs an der Schnittstelle mehrerer Länder in einem ansprechenden Umfeld• Breitgefächertes Aufgabengebiet • Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket, vergünstigte Theaterkarten…)Vertragsbeginn ist der 01. September 2023, Einarbeitung ist ab sofort auf Teilzeitbasis möglich. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. € 35.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.04.2023 über unsere Website oder per E-Mail an karriere@landestheater.at.
Tätigkeit beginnt: 2023-09-01Home-Office Möglichkeiten: Kein HomeofficeBewerbung erwünscht per: Email, Online
karriere@landestheater.at